| English | Bahasa Indonesia |
|---|---|
|
Team Target Orientation Focuses on achieving specific goals or results as a group. It means the team is driven by targets, deadlines, and measurable outcomes. Example: completing a project on time, reaching sales goals. |
Orientasi Target Tim Fokus pada pencapaian tujuan atau hasil tertentu sebagai kelompok. Artinya tim didorong oleh target, tenggat waktu, dan hasil yang terukur. Contoh: menyelesaikan proyek tepat waktu, mencapai target penjualan. |
|
Outcome Orientation Focuses on the final results rather than the process. It emphasizes what is achieved instead of how it is done. Example: delivering a working product, not just completing tasks. |
Orientasi Hasil Fokus pada hasil akhir daripada proses. Menekankan apa yang dicapai bukan bagaimana dilakukan. Contoh: menghasilkan produk yang berfungsi, bukan hanya menyelesaikan tugas. |
|
Togetherness Orientation Focuses on unity, cooperation, and strong relationships within the team. It values teamwork, harmony, and mutual support. Example: helping each other, sharing responsibility, maintaining good morale. |
Orientasi Kebersamaan Fokus pada kebersamaan, kerja sama, dan hubungan yang kuat dalam tim. Nilai kerja sama, harmoni, dan saling mendukung. Contoh: saling membantu, berbagi tanggung jawab, menjaga semangat tim. |
|
Simple Summary - Target orientation = goal-driven - Outcome orientation = result-driven - Togetherness orientation = relationship-driven |
Ringkasan Sederhana - Orientasi target = berfokus pada tujuan - Orientasi hasil = berfokus pada hasil akhir - Orientasi kebersamaan = berfokus pada hubungan tim |
Comments
Post a Comment